インタビュー

自ら考え、行動し、
必要不可欠な人になる。

K.N

技術開発課 2014年入社

現在どのような業務をしていますか?

新規部品の試作から見積もりまで一貫対応

新規部品の試作と見積もりを担当しています。試作は材料発注から刃物の選定、モデルおよびプログラム作成、マシンの段取り、測定、梱包、出荷まで一貫して行い、見積もりでは試作の全行程のコストを算出しています。

なぜヨシダ工業に就職しようと思ったのですか?

周囲の評判の良さが決め手

周りからの評判が良かったというのが、一番の決め手になった感じです。安心して働ける職場だと思って入社しました。

入社した当時はどんな思いで仕事をしていましたか?

素直な姿勢で新社会人として挑戦

入社当時は、素直な気持ちを忘れないよう仕事に取り組みました。初めて社会人になるので厳しい現実があるのかなと思っていましたが、先輩方もやさしく、楽しく仕事ができています。

入社した当時と比べて現在の心境はどう変わりましたか?

自ら考え行動できるように成長

入社当時は言われたことだけしかできませんでしたが、今は自分から考えて動けるようになりました。新しい情報を聞くだけでなく実際に試して取り入れたり、さまざまな提案ができるよう意識して取り組んでいます。

実際に働いてみて、入社前のイメージと違ったことはありますか?

挑戦を後押ししてくれる環境

最初は厳しい環境なのではと不安でしたが、みなさんやさしく声をかけてくださり、不安なく仕事に取り組めました。会社のモットーが「とにかく一度、やってみるか」で、チャレンジしたい人がどんどん挑戦できる環境が整っていると感じています。

仕事のやりがいや魅力は何ですか?

努力を正当に評価してもらえる制度

社員の頑張りを評価する体制や、意見を尊重してくれる風土が魅力的だと思います。頑張った分だけ評価してもらえる人事制度があり、人事考課の評価を上げることをモチベーションとして仕事に取り組んでいます。

職場の雰囲気はどうですか?

和気あいあいとした風通しの良い職場

11年働いていますが、社内は和気あいあいとしていて、年々雰囲気が良くなっていると感じています。ソフトボール部に所属していますが、年に一度大会に出る程度で、楽しみながら活動しています。

今後の目標は何ですか?

役職として組織を支える存在へ

ステップアップして役職に就き、必要不可欠な人材になりたいと思っています。最近主任になったところで、部下を引っ張っていく存在になれるよう、指示を的確に出せるよう成長していきたいです。

Schedule 1日のながれ

08:10
朝礼
08:15
見積書作成(試作・量産)
09:00
材料、切削工具等の発注
09:10
モデル作成、プログラム作成(試作)
12:00
昼休憩
12:55
モデル作成、プログラム作成(試作)
14:00
WEB会議
15:00
NC旋盤段取り、加工
17:15
退社

わたしのワークライフバランス

毎朝コーヒーを飲むことから一日が始まります。 香りを楽しみながら気持ちを切り替える、大切な時間です。 休日は家族や友人と過ごすことが多く、集まると自然とコーヒーを淹れています。 会話を楽しみながら過ごすひとときが、日々のリフレッシュになっています。 旅先で飲むコーヒーも、幸せのひとつです。

応募者へのメッセージ

社員全員で一丸となって成長していける、そんな仲間がさらに増えていくことを願っています。 近年さまざまなプロジェクトが立ち上がり、個人の成長がそのまま会社の成長に直結していることを日々実感しています。 また、仕事だけでなく会社行事などの交流の機会も多く、部署を越えたコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 挑戦できる環境と、支え合える仲間がいます。 ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。

チャレンジ精神を持ち、
社内プロジェクトに参加。

M.N

楽器部品課 2023年入社

現在どのような業務をしていますか?

マシニングによる楽器部品の加工

マシニングを使い、フルートなどの楽器部品の製造加工をしています。

なぜヨシダ工業に就職しようと思ったのですか?

インターンがきっかけ

高校生のときにインターンシップでヨシダ工業を訪ねたのがきっかけで、「とにかく一度、やってみるか」というチャレンジ精神や社内の雰囲気、仕事内容を知り、ここに就職しようと思いました。また、音楽が好きなので、自分の好きなものに関連する仕事ができたらいいなという思いもありました。

入社した当時はどんな思いで仕事をしていましたか?

不安から成長意欲へ

会社の力になれるよう、少しでも早く仕事を覚えようと努力していました。当初はこのまま続けていけるのかという不安もありましたが、自分の中で目標を作って取り組む中で、もっと成長したいという気持ちに変わっていきました。

入社した当時と比べて現在の心境はどう変わりましたか?

生産目標を意識した働き方

現在は生産数を上げるため、できるだけ機械を止めないよう常に意識して仕事をしています。製品や加工時間は人によって異なりますが、課全体で毎月の生産目標を立て、達成に向けて取り組んでいます。

実際に働いてみて、入社前のイメージと違ったことはありますか?

想像以上のチャレンジ精神

実際に働いてみると、想像以上にチャレンジ精神が強い会社だと感じました。社員食堂の新設や農業への取り組みなど幅広い活動を行っています。私は社員食堂の立ち上げプロジェクトに参加し、名前やメニューをみんなで決めました。新しいことに携わるのはとても楽しく、仕事への意欲にもつながっています。

仕事のやりがいや魅力は何ですか?

成長の実感と誇り

これまでできなかったことができるようになり、自分の成長を実感できたときにやりがいを感じます。プロの演奏家が当社の部品を使ったフルートで演奏しているかもしれない、自分が作った製品が誰かの役に立っていると考えると、とてもうれしい気持ちになります。

職場の雰囲気はどうですか?

メリハリのある環境

集中するときはしっかり集中し、休憩中はリラックスして会話を楽しむなど、メリハリのある職場です。やさしい方が多く、質問にも丁寧に答えてくださるので、とても働きやすいと感じています。

今後の目標は何ですか?

教える立場として成長

製品ごとの特長や測定箇所、供給方法などをしっかり覚え、新入社員に教えられる存在になりたいと考えています。親しみやすく話しかけやすい先輩を目指し、日々学びながら成長していきたいです。

Schedule 1日のながれ

08:00
出社
08:10
朝礼
08:15
現場作業
12:00
昼休憩
12:55
現場作業
14:50
休憩
15:00
現場作業
16:55
清掃・後始末
17:15
退社

わたしのワークライフバランス

休日は推し活をして過ごしています。 土日が休みなので、ライブやイベントにも行きやすく、プライベートの時間をしっかり楽しめています。 楽しみがあることで、仕事も「また頑張ろう!」という気持ちになり、日々のモチベーションにつながっています。

応募者へのメッセージ

音楽が好きな方や吹奏楽部の経験がある方は、次は楽器を作る側になってみませんか。ひとつのことに集中し、黙々と作業することが好きな人にもおすすめの職場です。美味しい食事が楽しめる社員食堂や、ボーリング大会などさまざまなイベントもあり、充実した環境で働くことができます。ぜひ、一緒に働きましょう!

自ら改善に取り組み、
経験を積み役職を目指す。

T.N

製造部医療部品1課 2017年入社

現在どのような業務をしていますか?

CNC自動旋盤による加工・段取り業務

部品加工を行うCNC自動旋盤を使った作業や段取りなどをはじめ、設備の点検や軽度の修理、その他、業務に関連する作業を担当しています。

なぜヨシダ工業に就職しようと思ったのですか?

福利厚生と地元で通いやすい環境

給与や賞与など、福利厚生が魅力的で、かつ地元だったため通いやすいと感じたからです。

入社した当時はどんな思いで仕事をしていましたか?

未経験で緊張しつつも新鮮な気持ち

文系出身で機械の作業は理系のイメージがあったため、入社当時は初めてのことばかりで緊張や不安もありましたが、新鮮な気持ちで仕事をしていました。同じ課の中に高校の先輩や年の近い方がいて、いろいろ教えてもらうことができ働きやすい環境だと思います。

入社した当時と比べて現在の心境はどう変わりましたか?

経験を積み落ち着いて業務に対応

いろんなことをやらせてもらう中で間違いなく経験を積むことができ、現在は業務や環境にも慣れ、落ち着いて業務に取り組めるようになりました。

実際に働いてみて、入社前のイメージと違ったことはありますか?

多様な作業と医療部品加工の新鮮さ

製造なのでライン作業のような同じことを繰り返すものだと思っていましたが、ひとつの業務でもいろんな作業を行うので驚きました。特に、医療部品は使う工具や材料も変わってくるので、それが新鮮で自分に合っているのかなと思います。

仕事のやりがいや魅力は何ですか?

達成感と業務改善への主体的な関与

自分の中に小さなミッションがあって、スケジュール通りに業務が終わると達成感があります。業務改善は部署内で出た意見を検討して実行していくので提案しやすく、自分自身で改善に取り組めるのも魅力です。業務改善がうまくいったときはやりがいを感じます。

職場の雰囲気はどうですか?

会話が多く和やかで働きやすい環境

社員同士の会話も多く、非常に良い雰囲気だと思います。先日のボーリング大会では「誰と一緒のチームだった?」など、学生のような感覚で話しています。また、ひとり暮らしのため、栄養バランスが考えられた社員食堂のメニューをよく利用しています。

今後の目標は何ですか?

役職を目指し後輩指導にも注力

役職をいただくことが今後の目標で、責任を持って働いていければと思っています。現在は後輩に指導することもあり、失敗したときなどはやさしさだけでなく厳しさも持って、言うべきことはしっかり伝えるようにしています。

Schedule 1日のながれ

07:50
出社
08:10
朝礼
08:20
スケジュール確認
08:30
加工中の製品の検査
12:00
昼休憩
12:55
機械の段取り
14:50
休憩
15:00
段取り中の製品加工
17:10
退社

わたしのワークライフバランス

休日はリフレッシュも兼ねてよくドライブに行きます。 写真は友人と福井の嶺南に行った時のもので、 地元の料理屋さんで食事とお酒を楽しみました。 会社の休日が多いので気軽に遠出もできるのだと思います。

応募者へのメッセージ

就活は悩むことも多いと思うのですが、「なにごとも、なんとかなる」と考えています。これは自分の座右の銘みたいなもので、周りがなんとかしてくれるのではなく、自分でなんとかするということ。そんな思いで就活する中で、悩む気持ちなども解消していき、自然と前へ進んでいけるんじゃないかと思っています。

チームの仕事風景

チームで協力し、
発想をカタチにする。

ヨシダ工業では、ひとつの仕事にチームで取り組む風景をよく見かけます。今回は、医療機器や眼鏡、楽器の部品、雑貨などの試作をメインに取り組む、技術開発部技術開発課の金属加工チームと生産技術チームをピックアップ。それぞれのチームの仕事内容や大切にしていること、仲間と力を合わせる醍醐味などをメンバーから伺いました。

チームの仕事内容について

技術開発部におけるチームの業務内容を教えてください
スタッフ
金属加工チームでは、顧客図面をもとに製品をどのように加工するか検討し、工程設計を行っています。加工に使う工作機械のプログラムや、使う治具の設計・製作、実際の製品加工まで一貫して手がけています。
スタッフ
生産技術チームは機械や設備をプログラムで自動化を行う制御やロボット、AIなどの先端技術を活用して、生産の自動化や効率化を推進。品質の安定化や生産コスト削減につながる工場FA化を進めています。

チームでの仕事の進め方

チームで取り組む仕事の流れとポイントを教えてください
スタッフ
毎月1回、部署全体の部会を開き、各チームの進捗状況の確認や情報共有をしています。案件によっては営業や製造、品質保証などの部署とミーティングを行い、業務がスムーズに進むよう調整することもあります。
スタッフ
チーム内でも迅速な報告・連絡・相談を心がけ、情報共有を徹底しています。スピード感を持って課題の解決に取り組むことで、チーム全体の業務効率が上がり、対応力を向上することにもつながっていきます。

チームの仕事の魅力について

チームで仕事をする魅力はなんですか
スタッフ
「とにかく一度、やってみるか」が会社のモットーで、新しいことに積極的にチャレンジすることを大切にしているので、ある程度の裁量を持って自ら考え、主体的に行動して業務を進められるところが魅力です。
スタッフ
失敗を恐れず挑戦できる環境があり、自由な発想でものづくりに取り組めるのは大きな魅力です。チームは和気あいあいとした雰囲気で、みんなで協力しながらひとつのものを完成させていくのは達成感があります。

働き方リアルボイス

ヨシダ工業の働きやすさは?制度や環境はどう?

仕事とプライベートの両立、スキルアップのチャンス、福利厚生のことまで、実際に働く社員のリアルな声から、等身大の働き方をご紹介します。

仕事のやりがい・魅力・スキルアップについて

今の仕事をする上で、一番やりがいを感じる瞬間は?
  1. Staff T.Y

    自分の作ったものが誰かの役に立っているとわかったときにこれを作ってよかったと感じます。

  2. Staff K.H

    店頭で完成されたフルート製品を見かけた時にやりがいを感じます。

  3. Staff R.S

    新しいことに挑戦し、最初はうまくいかなかったことがすこしずつできるようになったときにやりがいを感じます。

  4. Staff N.K

    主に医療部品の検査を担当しているので、医療の現場に少しでも貢献できていると思うとやりがいを感じます。

「ヨシダ工業ならではの魅力」だと感じる点は?
  1. Staff M.W

    なんといっても「とにかく一度、やってみるか」というモットーです。このモットーのおかけで少々の失敗には恐れず、いろんなことに挑戦できる環境があるのではないかと思います。

  2. Staff S.H

    若手の意見も通りやすく、社内全体の風通しがいいところです。

  3. Staff A.S

    医療、楽器、眼鏡という3つの大きな柱を持っているところです。

  4. Staff T.K

    会社としての基盤がしっかりしていて、安心して長く働ける点は大きな魅力です。制度や福利厚生が安定しているので、将来を見据えてキャリアを築けるところにも魅力を感じます。

日々の業務の中で、スキルアップや成長を実感したことは?
  1. Staff S.H

    他部署間の連携がとても重要で、社内調整力が磨かれたと感じています。

  2. Staff R.K

    自分の等級、立場、部署によって研修を受ける機会があり、今までになかった知識や考え方が身についたなと思ったときです。

  3. Staff Y.S

    業務を重ねる中で、段取りやプレス作業のスピードが向上したと感じています。工程を工夫することで、以前より作業時間を短縮できるようになり、自分の成長を実感しています。

  4. Staff M.T

    製品の加工を一人で任され、チームの一員として信頼されていると感じた時に成長を実感しました。

会社の制度(福利厚生)について

社内のサポート体制や福利厚生について、利用したことのあるものや良いと感じる点は?
  1. Staff R.Y

    毎年健康診断があることで、健康状態を把握できるのはすごく助かります。 健康な体づくりとして毎月開催のパーソナルトレーニングも活用させていただいています。 健康であるからこそ充実した生活が送れるため、とてもありがたい制度です。

  2. Staff S.Y

    食堂を利用していて、季節によって献立も変わっていくので、それが会社に行く楽しみの1つになっています。

  3. Staff Y.A

    自由に講習を受けさせてもらえるので、知識の幅が広がる点です。

  4. Staff T.K

    男性の育休の取得にも力をいれてくれています。実は私も利用させていただきました。

これから入社を考えている方へ

この会社には、どんなタイプの人が多い?
  1. Staff T.Y

    20代30代の若い世代が多く、その世代の方々も活躍している印象です。

  2. Staff M.W

    個性豊かで楽しい人が多い印象です。その一方で、製品作りにプライドを持ち、真剣にものづくりを行っていて、いつもそのギャップに驚かされています。

  3. Staff R.K

    与えられた仕事や作業をするだけじゃなくて、外部研修や社内での新たなプロジェクトに参加させてもらうことで、新たな考え方を吸収しながら前向きに取り組む人が多いと思います。

  4. Staff S.H

    喋りやすく、優しい人が多いです。仕事やプライベートなどいろんな話をしています。

入社前と入社後で、イメージが変わった点はある?
  1. Staff N.M

    入社前は製造現場と聞くと、単純なライン作業をイメージしていました。しかし実際には、製品の形状を確認しながら、より良くするための調整を考えるなど、頭を使う工程が多くあります。単なる作業ではなく、自分の工夫が活かせる仕事だと感じています。

  2. Staff R.Y

    女性が働きやすい点です。製造業と聞くと男の人が多いイメージでしたが、同じ比率で女性社員もいるため働きやすい環境が整っています。

  3. Staff N.K

    入社前は製造業ということもあり、個人プレーのイメージがありましたが、他工程や他部署とのかかわりが大切でチームプレイだなと思うようになりました。

  4. Staff M.S

    製造業という仕事に対して、孤独なイメージがありました。でも、入社して人とのコミュニケーションや、ただ物を作るだけじゃない楽しさもあると知りました。

会社のこんなところをもっと知ってほしい!と思うこと
  1. Staff M.K

    社長が社員思いであり、働きやすい環境づくりに力を入れています。頑張りをきちんと評価してもらえる環境が、仕事への意欲向上につながっています。

  2. Staff S.S

    社員の声をしっかり受け止め、改善につなげてくれるところです。安全対策を行ってくれる、社員の働きやすさを大切にしている会社だと思います。

  3. Staff T.Y

    「こんな製品も加工しているのか」といった驚きの製品もたくさんあります。公にはできないことが多いですが、ぜひ知ってほしいです。

  4. Staff M.S

    誕生月には社長と面談もでき、いい刺激になります。ケーキやプレゼントもいただけて誕生日をお祝いしていただけるのは嬉しいです。